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公司开展“勇于担当”大讨论活动专题讲座

发布日期:2013-08-07    责任编辑:王霞

为激发广大员工勇于担当的职业精神,增强干事创业的使命感、责任感和紧迫感,大力营造敢挑重担、拼搏进取、勇于担当的工作氛围,公司自20136月起开展了“勇于担当”大讨论活动。按照《“勇于担当”大讨论活动实施方案》的时间安排,725日在19楼会议室公司邀请资深管理培训专家钟海涛教授主讲了以“勇于担当”为内容的专题讲座,活动由公司工会主席杨玉兰主持,公司副主管以上管理人员及部分员工共有150余人参加了培训。

钟海涛教授是一位资深管理培训专家、潜能开发大师,有着20多年的实战经验。钟教授以他几十年来累积的职场一线实务及高层管理的体验和心得,通过生动、轻松、深入浅出的语言,针对性的内容,大量的实战案例,启发性的互动过程和集专业、感性、激励、风趣、实用为一体的情境式教学方式,给大家带来了一堂特别生动、特别深刻、特别振奋的培训,希望每位员工珍惜学习机会,积极主动参与到活动中,深刻领悟担当的精髓。

教授的讲解让大家认识到担当是一种高尚的道德品质,一种崇高的精神境界,一种不辱使命的气概。生活中,我们应从守时、爱祖国、爱工作、爱自己、力所能及的帮助别人等方面树立起勇于担当的责任意识。工作中,我们要做到敬业忠诚、保持感恩,营造积极正向的态度,才能成为一个乐于担当的人。为了活跃课堂气氛,带动大家参与的热情,教授以小组竞争创高分的方式激励每一位员工深入思考、积极发言,并多次以员工互动的形式表达对团队、对队友的感恩和尊重,让大家感受到公司这个大家庭的爱与温暖。

通过一天的学习,每位员工都在改变,从常规思维的禁锢到创新思维的突破,从开始发言的胆怯到后来的畅所欲言,大家都为自己的团队尽职尽责,充分地体现了勇于担当的职业精神。同时本次培训也让广大员工深刻反思了过去的自己,以更广阔的视角认识了担当的意义,纷纷表示今后会端正工作态度,怀着感恩的心态,以高效、投入的工作作风为公司的发展出谋划策。

讲座结束后,公司工会主席杨玉兰对此次活动进行了总结,她希望广大员工能够以此次讲座为契机,在今后的工作中大力培养甘于担当的情操和勤于担当的习惯,全面提升善于担当的能力和精于担当的素质,为公司发展做出新的更大的贡献!

 

                                                  (人力资源部  李丹 供稿)